Права директора при банкротстве компании: что остаётся в его руках, а что переходит к управляющему

Суд ввёл наблюдение. Стол на месте, печать на месте. А подписать договор аренды склада без письменного согласия временного управляющего уже нельзя. По нашему опыту первое лицо узнаёт об этих рамках, когда контрагент возвращает счёт с пометкой «не оплачено».

Права директора при банкротстве сужаются по чёткой лестнице: чем дальше дело, тем уже круг действий. Параллельно копится личный риск - запрещённая операция, задержка с документами, пропущенный месяц превращают долг фирмы в долг гендиректора.

Наблюдение: что первое лицо ещё контролирует

Введение наблюдения должность не снимает. Руководитель работает, ведёт платежи, отвечает по трудовому договору. Просто под надзором (статья 64 закона о банкротстве).

Ограничения двух уровней. Первый - сделки только с письменного согласия временного управляющего:

• операции с имуществом дороже 5% балансовых активов;
• получение и выдача займов, кредитов;
• поручительства, гарантии, уступка требований, перевод долга;
• доверительное управление имуществом;
• сделки с заинтересованными лицами.

Без согласия операция оспорима и будет отменена по главе III.1. Это же станет основанием для ходатайства об отстранении.

Второй уровень - абсолютный запрет. Согласие тут не спасает:

• реорганизация и ликвидация;
• создание дочерних структур и участие в новых организациях;
• выплата дивидендов и распределение прибыли;
• размещение облигаций и иных эмиссионных бумаг;
• выход участников из состава учредителей.

По нашей практике именно дивиденды и преобразование - частые попытки «подстелить соломку» накануне.

За пятнадцать дней после утверждения временного управляющего гендиректор передаёт ему перечень имущества и бухгалтерию за три года. Срыв этого срока - повод для отстранения и состав по части 3 нормы 195 УК.

Финансовое оздоровление: работа под надзором административного управляющего

Стадия редкая. Если её ввели - должность остаётся, свобода действий сужается сильнее.

Согласие административного управляющего теперь требуется на сделки с заинтересованными лицами, выдачу займов, поручительств, гарантий, уступку прав требований. Если новые обязательства создают долг свыше 20% реестра - дополнительно нужно одобрение собрания кредиторов (правило 82).

Основания для снятия здесь конкретнее: ненадлежащее исполнение плана либо действия против интересов кредиторов или контролёра. По нашему опыту суд снимает первое лицо именно за систематическое отставание от плана.

Внешнее управление и конкурс: день, когда полномочия прекращаются

С даты определения о введении внешнего управления полномочия руководителя прекращаются. Не «могут быть прекращены», не «по решению собрания» - автоматически, по правилу 94. Подпись на договорах больше не действует, печать передаётся внешнему управляющему.

Что остаётся у компании? Только общее собрание участников. Перечень его компетенций узкий: увеличение уставного капитала, размещение дополнительных акций, избрание представителя учредителей в деле, замещение активов. Всё прочее делает внешний управляющий юридического лица.

Конкурсное производство устроено так же. С даты решения о признании фирмы банкротом прекращаются все права первого лица (правило 126). Управление переходит к конкурсному управляющему: распоряжение имуществом, расчёты, ведение реестра.

Первое, чем занимается назначенный судом специалист, - ревизия операций за период подозрительности. Цель: найти основания для оспаривания сделок при банкротстве и пополнить конкурсную массу.

Передача документов: три срока и уголовный риск

На каждой стадии свой срок, отсчёт от утверждения арбитражного управляющего.

• Наблюдение - 15 дней. Перечень имущества и бухгалтерия за три года.
• Внешнее - 3 дня. Документация, печати, штампы, материальные ценности.
• Конкурс - те же 3 дня. При уклонении арбитраж выносит определение об истребовании.

Уголовный риск прячется в части 3 нормы 195 Уголовного кодекса - незаконное воспрепятствование деятельности назначенного судом специалиста. Особенность: крупный ущерб доказывать не нужно, достаточно факта уклонения. Санкция - штраф до двухсот тысяч рублей либо лишение свободы до трёх лет.

По нашему опыту бумаги отдают частично, «потом дошлю». Через месяц управляющий идёт в полицию по 195-й и подаёт заявление о субсидиарке. Связь прямая: если к началу наблюдения бухгалтерии нет или сведения искажены - суд считает, что действия гендиректора привели к невозможности рассчитаться с кредиторами (подпункт 2 пункта 2 правила 61.11).

Три основания личной ответственности

Закон по умолчанию считает руководителя контролирующим должника лицом - КДЛ (правило 61.10). Опровергнуть презумпцию можно, но придётся активно доказывать отсутствие реального влияния на решения.

Первое - доведение до банкротства (правило 61.11). Если полное погашение требований невозможно из-за действий контролёра, он отвечает по долгам лично. Самые опасные презумпции вины: отсутствуют или искажены бухгалтерские документы; одобрены операции, причинившие существенный вред кредиторам. Размер не ограничен - может покрывать весь непогашенный долг.

Второе - запоздалая подача заявления (правило 61.12). Как только появились признаки несостоятельности, руководитель обязан обратиться в арбитраж не позднее чем через месяц. Пропустил - отвечает по обязательствам, возникшим после этой даты. Сумма ограничена «запоздалыми» долгами.

Третье - взыскание убытков (правило 61.20). Операция причинила вред конкурсной массе, но банкротство наступило не из-за неё. Арбитраж взыщет именно убыток (пункт 20 Постановления Пленума ВС от 21.12.2017 № 53).

Подать заявление о привлечении вправе конкурсный управляющий, любой кредитор из реестра, работники должника. Срок исковой давности - три года с момента, когда заявитель узнал об основаниях, но не позже десяти лет со дня вредоносных действий.

Если ущерб не дотягивает до уголовного состава (порог около 2,25 миллиона рублей), включается КоАП 14.13 часть 3: штраф 25-50 тысяч рублей или дисквалификация до трёх лет. Дисквалификация работает параллельно с субсидиарной ответственностью руководителя.

Кому этот разбор нужен сейчас

Профиль 1. Наблюдение только введено. Контроль за каждой сделкой, своевременная передача перечня имущества и бухгалтерии. Операция с активами свыше 5% баланса - письменное согласие до подписания.

Профиль 2. Открыто внешнее или конкурс. Первое лицо фактически отстранено. Задача - не задержать передачу документов в трёхдневный срок.

Профиль 3. Дела нет, но признаки уже есть. Долг от двух миллионов рублей и просрочка от трёх месяцев - формальный порог по 6-й норме закона о банкротстве (ред. ФЗ-107 от 29.04.2024). С этого момента идёт отсчёт месяца на заявление. См. также признаки банкротства юридического лица.

Частые вопросы о правах директора при банкротстве

Может ли первое лицо уволиться сразу после введения наблюдения?

Формально - да. Но это не снимает обязанности передать документы за три года и рисков по субсидиарке за период до отставки.

Что будет, если подписан договор займа без согласия временного управляющего?

Операция оспорима. Её отменят, имущество вернётся в массу. Параллельно появится повод для ходатайства о снятии.

Кто управляет фирмой, пока идёт внешнее управление?

Внешний управляющий, назначенный арбитражом. Общее собрание участников сохраняет узкий перечень решений по уставу и активам.

До какого момента руководитель отвечает за сделки до банкротства?

Период проверки - до трёх лет до признаков несостоятельности. Срок исковой давности - три года с момента, когда заявитель узнал об основаниях, но не более десяти лет со дня действий.

Обязательно ли лично передавать документы или можно отправить курьером?

Закон требует «обеспечить передачу», способ не определён. Главное - доказательства передачи в срок: акт, реестр, опись вложения.

Чем административная дисквалификация отличается от уголовного наказания?

Дисквалификация - запрет занимать руководящие должности до трёх лет, без судимости. Уголовное наказание - срок до трёх лет плюс судимость. Граница - размер ущерба около 2,25 миллиона рублей.

Что делать сейчас

Окно для маневра шире всего в наблюдении и быстро схлопывается к конкурсу. Если у фирмы два миллиона просроченного долга и три месяца тишины - месяц на заявление пошёл, его пропуск переводит часть обязательств напрямую на руководителя. Если процедура открыта - проверить сделки и срок передачи бумаг, отсрочка работает против самого первого лица.